Sinnvolle Weiterbildungen: Wo kann ich mich beruflich weiterentwickeln? 

In einer dynamischen Arbeitswelt wird es immer seltener, dass sich Menschen zu Beginn ihres Lebens für einen Beruf entscheiden und diesen dann „für immer“ ausüben. Wechsel in andere Bereiche, Weiterbildungen und komplette Umorientierungen werden immer häufiger. Viele Mitarbeiterinnen suchen deshalb nach qualifizierten und sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen – doch welche sind wirklich sinnvoll?

Ein Überblick darüber, welche Bereiche wirklich sinnvoll sind und welche Kernkompetenzen zunehmend gefragt sind. 

Warum Weiterbildungen und Seminare heute wichtiger sind als je zuvor 

Besonders durch die Digitalisierung nimmt die Halbwertszeit von Wissen stetig ab. Was vor zehn Jahren noch als aktuelle Qualifikation galt, ist heute möglicherweise bereits veraltet. In vielen Bereichen müssen Mitarbeitende heute mehrmals im Jahr geschult oder auf den aktuellen Stand gebracht werden. Digitalisierung, Automatisierung und ein zunehmender Wettbewerb machen es erforderlich, dass Arbeitnehmer flexibel und lernbereit sind. Nur so sind Unternehmen kompetitiv, während sich Gegebenheiten rasant verändern. 

Außerdem: Die Work-Life-Balance wird bei vielen Menschen heute sehr groß geschrieben und persönliche Weiterentwicklung sollte ein Job immer bieten. Weiterbildung bringt neue Inhalte, neue Menschen und frische Perspektiven in den sonst schnell monotonen Arbeitsalltag. 

Welche Weiterbildungen passen eigentlich zu mir? 

Laut einer Studie der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) berichten 57 % der Absolventen von Weiterbildungsmaßnahmen, dass sie nach der Absolvierung entweder mehr Verantwortung übernehmen durften oder sogar eine Beförderung erhalten haben. Entscheidend dafür, welche Weiterbildung zu einer Person passt, sind die individuellen Ziele. Im Vorfeld sollten Sie sich deshalb folgende Fragen stellen:

• Welche Position im Unternehmen möchte ich übernehmen und worauf kommt es dabei an? 

• Plane ich eine komplette Neuorientierung und reicht hierfür eine Weiterbildung aus? 

• Habe ich die Zeit, eventuell entscheidende Arbeitszeit in Weiterbildungen zu investieren? 

Viele Bildungsträger und Fernhochschulen bieten alle ihre Weiterbildungen heute auch als Onlineformate an, welche von überall besucht werden können. Ein besonders attraktives Angebot für Angestellte ist der Bildungsurlaub. Dieser gesetzlich geregelte Anspruch ermöglicht es, bis zu fünf Tage im Jahr bezahlte Freistellung zu erhalten.

Tipp: Hier finden Sie alle wichtigen Hinweise zum Bildungsurlaub in Niedersachsen, etwa wie Sie diesen beantragen, welche Voraussetzungen der Bildungsträger erfüllen muss und welche Vorteile die Möglichkeit für beide Seiten hat. 

Besonders gefragte Weiterbildungen im Jahr 2025 

Beliebte Weiterbildungsfelder orientieren sich im Wesentlichen immer an Soft Skills und Fähigkeiten, die auf dem aktuellen Arbeitsmarkt gebraucht werden. Nachfolgend finden Sie ein paar Bereiche, die aktuell besonders gefragt für qualifizierte Weiterbildungen sind: 

IT und Digitalisierung: Beispielsweise Kurse zu Programmier-Rundkenntnissen, Themen wie Data Analytics, Programmierung und Cybersecurity. 

Projektmanagement und Führungsfähigkeiten: Methoden zur Personalführung sowie Soft Skills im Konfliktmanagement und anderen Team-relevanten Bereichen werden immer wichtiger. 

Sprachkenntnisse: gerade bei Unternehmen, die international tätig sind, spielen Sprachkenntnisse eine entscheidende Rolle und können zu einer höheren Position führen. 

Gesundheits- und Pflegebereich: Durch den demografischen Wandel steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Wer sich hier weiterbildet, sorgt für seine Zukunft effizient vor. 

Tipp: Es gibt heute Anbieter für alle erdenklichen Fortbildungen und Seminare, welche als Weiterbildungsmaßnahme zugelassen sind. Diese können beispielsweise auch mit Gesundheit und Fitness zusammenhängen oder sich mit Motivation beschäftigen. Wer konkret sucht, kann fünf Tage pro Jahr sehr sinnvoll für sein persönliches Wachstum nutzen. 

Foto: ChatGPT

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