DGB: Equal Pay Day 2026 – Das Arbeitsjahr 2025 endet für Frauen am 27. Februar 2026 – Eine Ungerechtigkeit, die wir nicht akzeptieren
„Während wir beharrlich gegen die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern und ihre Ursachen kämpfen, rennt die Union exakt in die falsche Richtung. Statt die Gleichstellung voranzutreiben, rüttelt sie am 8‑Stunden‑Tag sowie am Recht auf Teilzeit. Das ignoriert die Realität der Beschäftigten, vor allem die der Frauen. Moderne Arbeitsmarktpolitik geht anders– das ist Rückschritt mit Ansage!“sagt… Weiterlesen: DGB: Equal Pay Day 2026 – Das Arbeitsjahr 2025 endet für Frauen am 27. Februar 2026 – Eine Ungerechtigkeit, die wir nicht akzeptieren




