Hannoversche Volksbank zum vierten Mal in Folge zu „Deutschlands besten Arbeitgeber“ ausgezeichnet
In einer großen deutschlandweiten Studie von „stern“ und dem renommierten Marktforschungsinstitut Statista haben mehr als 33.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten verraten, ob sie einen Job in ihrer Firma empfehlen würden.
In der Branche „Banken und Finanzdienstleistungen“ belegt die Hannoversche Volksbank inklusive ihrer Niederlassungen Volksbank Hildesheimer Börde und Volksbank Celle im Bundesvergleich einen hervorragenden 6. Platz (Vorjahr: 27) und ist damit die beste Volksbank/Raiffeisenbank in Deutschland. Im Gesamtranking aller 650 ausgezeichneten Arbeitgeber springt die Hannoversche Volksbank von Platz 497 auf 145.
„Im Wettbewerb um engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt heute viel mehr als das Gehalt“, weiß Jürgen Wache, Vorstandsvorsitzender der Hannoverschen Volksbank, „eine moderne Unternehmenskultur, Engagement für die Menschen in unserer Region, unsere nachhaltige, genossenschaftliche Geschäftspolitik sowie persönliche Wertschätzung sind Kriterien, die uns im Wettbewerb um Talente interessant machen und
zu einer hohen Mitarbeiterbindung führen.“
Zum vierten Mal in Folge hat sich die Hannoversche Volksbank unter den 650 besten Arbeitgebern Deutschlands platziert und dabei stets ihre Platzierung verbessert. Auch diese Beständigkeit in der Beurteilung vorrangig durch die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Wert für sich: „Wir alle können sehr stolz auf unsere Hannoversche Volksbank sein“, betont Wache.
Die Methode – wie die besten Arbeitgeber ermittelt wurden
Erstellt hat die Arbeitgeber-Liste das renommierte Marktforschungsunternehmen Statista, das weltweit Statistiken erhebt und aufbereitet. Arbeitgeberstudien führt das Institut in 13 Ländern durch. „Der Fachkräftemangel bleibt auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten eine der großen Herausforderungen für die Unternehmen. Für die Zufriedenheit von Arbeitnehmern spielen heute neben dem Gehalt auch weiche Faktoren eine Rolle“, sagt Hubertus Bitting aus der Geschäftsleitung. „Mit unserer groß angelegten Befragung in Zusammenarbeit mit dem stern bieten wir Orientierung.“
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